Калифорнийская компания Etown.com, специализирующаяся на новостях и обзорах бытовой электроники, объявила в среду о временном увольнении всего персонала и полном прекращении работы, - сообщает CNET News. Это случилось в тот момент, когда должно было состояться голосование о принятии сотрудников компании в профсоюз работников газетной индустрии.
В конце ноября З6 сотрудников и подали заявку на регистрацию своего представительства в The Newspaper Guild-Communications Workers of America ( ). Это крупнейший в США профсоюз работников газетной индустрии с 65-летней историей и 30 тысячами членов. Заявка была принята Национальным управлением по вопросам трудовых отношений ( - National Labor Relations Board) и должна была быть вынесена на голосование в течение месяца. Голосование временно отложили.
Эта заявка отмечалась прессой как знаменательное событие в сфере "новой экономики", поскольку это мог быть первый случай вливания онлайновых компаний в профсоюзное движение.
Правда, за неделю до этого попытка такого рода уже была предпринята служащими Amazon.com, но они пока не смогли получить одобрение на регистрацию в NLRB.
Причиной того, что работники интернет-компаний вдруг вспомнили о своих правах, стал продолжающийся с прошлой весны общий биржевой спад в секторе высоких технологий. Он сопровождался сокращением значительного количества персонала в онлайновых компаниях и, наконец, привел к активному противодействию служащих. Ранее, в период расцвета, работники высокотехнологичных компаний, будучи сами держателями растущих акций, были не склонны выражать недовольство.
Основные требования служащих etown.com состояли в следующем: недопустимость принудительных сверхурочных или внеплановых изменений графика, предоставление возможностей продвижения по службе и продолжения образования, организация канала для высказывания мнений.
В то время как администрация Amazon.com оказала активное и открытое противодействие попыткам организовать у себя профсоюзную ячейку, руководство Etown.com повело себя более осторожно, хотя тоже не испытывало особых восторгов от профсоюзной активности своих служащих. Президент Collaborative Media, которой принадлежит Etown.com, несколько двусмысленно пообещал, что учтет все происходящее.
В конце той же недели почти четверть всего персонала компании подверглась временному увольнению. Пресса и сами уволенные тут же увязали случившееся с притеснениями за попытки объединиться в профсоюзные организации. Руководство компании подобную трактовку категорически отвергло, утверждая, что увольнения были плановыми и не зависели от профсоюзной деятельности сотрудников.
Дела компании действительно были очень плохи, но в пылу борьбы за свои права пролетарии онлайнового труда все списывали на козни хозяев-эксплуататоров.
Сейчас уволены все 101 сотрудник Etown.com, даже исполнительные директора. У компании кончились деньги, и она оказалась на грани банкротства. Оставшиеся активы переданы Best Buy - одному из инвесторов.
Главный исполнительный директор Etown.com сообщил, что если в течение недели ему удастся найти "кого-нибудь, кто даст денег", все сотрудники будут снова приняты на работу. Он также признал, что к сложившейся ситуации профсоюзная активность отношения не имеет. К плачевному состоянию компания пришла сама по себе.
Copyright © 2000-2002 Нетоскоп