В пятницу был уволен ряд сотрудников компании - сообщает агентство Reuters. Факт получил широкий резонанс в связи с тем, что уволенные сотрудники, а также пресса увязали его с притеснениями за попытки в профсоюзные организации. Руководство etown.com подобную трактовку категорически отрицает, утверждая, что увольнения были плановыми и не зависели от профсоюзной деятельности сотрудников.
В прошлый понедельник З6 сотрудников etown.com и подали заявку на регистрацию своего представительства в The Newspaper Guild-Communications Workers of America ( ) - профсоюзе работников газетной индустрии. Западная пресса отметила данный факт как весьма знаменательное событие, поскольку это первый случай вливания онлайновых компаний в профсоюзное движение. Последовавшие увольнения, естественно, были увязаны именно с этими обстоятельствами. Было сокращено 28 сотрудников, 13 из которых баллотировались в профсоюзную организацию.
Продолжающийся с весны общий биржевой спад в секторе высоких технологий, сопровождающийся сокращением значительного количества персонала в онлайновых компаниях, наконец, привел к активному противодействию служащих. Ранее, в период расцвета, работники высокотехнологичных компаний, будучи сами держателями растущих акций, были не склонны выражать недовольство.
Основные требования служащих etown.com: недопустимость принудительных сверхурочных или внеплановых изменений графика, предоставление возможностей продвижения по службе и продолжения образования, организация канала для высказывания мнений.
Copyright © 2000-2002 Нетоскоп